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Pourquoi travailler avec nous ?

Nos objectifs de travail

  • Assumer le leadership de l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec ;
  • Mettre en place une approche client comprenant l’identification des besoins, l’évaluation de la satisfaction et l’amélioration des services ;
  • Bâtir une culture organisationnelle forte en améliorant les opérations, en assurant une gestion intégrée des risques et la pérennité financière du plan de garantie ;
  • Protéger et informer les acheteurs de bâtiment résidentiel neuf couvert par le plan de garantie.

 

Les valeurs qui nous définissent

  • Excellence
  • Équité
  • Transparence
  • Respect
  • Responsabilité

Notre philosophie est d’encourager les employés à participer, à échanger et à contribuer au travail de chacun.  Notre culture d’entreprise prône une communication claire et ouverte, ce qui permet aux employés de se développer professionnellement, de relever des défis et de participer à la réflexion des grands enjeux de notre industrie.

Grâce à une gamme d’avantages sociaux incluant notamment des assurances collectives, une participation à un régime de retraite et un horaire flexible, nous souhaitons attirer et garder les gens talentueux en leur offrant un environnement de travail stimulant.

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