Pourquoi travailler avec nous ?

Nos objectifs de travail

• Assumer le leadership de l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec ;
• Mettre en place une approche client comprenant l’identification des besoins, l’évaluation de la satisfaction et l’amélioration des services ;
• Bâtir une culture organisationnelle forte en améliorant les opérations, en assurant une gestion intégrée des risques et la pérennité financière du plan de garantie ;
• Protéger et informer les acheteurs de bâtiment résidentiel neuf couvert par le plan de garantie.

Les valeurs qui nous définissent

• Excellence
• Équité
• Transparence
• Respect
• Responsabilité

Notre philosophie est d’encourager les employés à participer, à échanger et à contribuer au travail de chacun.  Notre culture d’entreprise prône une communication claire et ouverte, ce qui permet aux employés de se développer professionnellement, de relever des défis et de participer à la réflexion des grands enjeux de notre industrie.

Grâce à une gamme d’avantages sociaux incluant notamment des assurances collectives, une participation à un régime de retraite et un horaire flexible, nous souhaitons attirer et garder les gens talentueux en leur offrant un environnement de travail stimulant.