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Analyste à l’accréditation

Mandat de l’analyste à l’accréditation

Sous la responsabilité du Directeur – Services aux entrepreneurs, vous jouerez un rôle important dans l’analyse des nouvelles demandes d’accréditation des entrepreneurs, de renouvellement et d’enregistrement des nouvelles unités résidentielles couvertes par le Plan de garantie. En collaboration avec une équipe de professionnels, vous aurez entre autres, la responsabilité de vous assurer que la situation financière des entrepreneurs généraux répond aux normes et critères gouvernementaux du Plan de garantie.

Responsabilités principales 

  • Valider l’origine des demandes, en s’assurant d’obtenir toutes les informations et les documents nécessaires auprès des entrepreneurs pour leur accréditation ou l’enregistrement des unités résidentielles ;
  • Procéder à l’analyse du dossier de performance et des états financiers de l’entrepreneur dans le cadre d’une demande d’adhésion ou de renouvellement au Plan de garantie ;
  • S’assurer que les entrepreneurs répondent aux critères financiers établis et qu’ils détiennent les valeurs de cautionnements requises par la réglementation gouvernementale ;
  • Négocier l’obtention des garanties requises avec les entrepreneurs tout en leur expliquant la raison des garanties demandées et les options qui s’offrent à l’entrepreneur en termes de garanties à fournir;
  • Informer l’organisation du risque financier relatif à certains dossiers ;
  • Informer les entrepreneurs sur le statut de leur dossier ;
  • Formuler des recommandations à son supérieur quant à l’accréditation ou non des entrepreneurs ou quant à leur retrait du Plan de garantie ;
  • Assurer une diffusion appropriée des normes d’accréditation auprès des entrepreneurs ;
  • Maintenir les relations requises avec les institutions financières, la Régie du Bâtiment du Québec, les municipalités et les syndics.

Profil recherché

  • Le candidat recherché détient un diplôme universitaire en administration, finances ou tous autres diplômes connexes en lien avec le poste ;
  • Il cumule 5 à 7 années d’expérience dans des fonctions similaires d’analyse financière (un atout) ;
  • Il possède une excellente capacité d’analyse et de synthèse, il se démarque également par sa rigueur, son souci du détail et son bon jugement ;
  • Il collabore facilement avec les personnes qu’il côtoie dans le cadre de ses fonctions et possède d’excellentes habiletés relationnelles ;
  • Il est en mesure de gérer un grand volume d’opérations quotidiennement et d’effectuer une gestion du temps efficace.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com 

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

 

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Technicien(ne) juridique

Mandat 

Sous la supervision immédiate du vice-président affaires juridiques et secrétariat corporatif le titulaire de ce poste joue un rôle important dans la préparation, la gestion et le suivi des dossiers de litiges, notamment ceux relatifs à la médiation, à l’arbitrage et aux recours judiciaires, de même qu’au plan de la recherche, plus particulièrement dans les domaines du droit de la construction, du droit civil et du droit administratif.

Responsabilités principales 

  • Gérer et suivre des dossiers (ouverture des dossiers, assignation, statistiques, etc.);
  • Contribuer à la rédaction entre autres de projets de procédures, de mises en demeure, de propositions de règlements, de mémoires de frais, de résumés de dossiers et d’interrogatoires;
  • Organiser les dossiers, en plus de préparer des cahiers d’autorités et autres documents pour dépôt ou représentations devant un arbitre ou un tribunal;
  • Effectuer la recherche factuelle, impliquant la communication avec les témoins, tierces parties ou représentants d’autres directions de l’organisation;
  • Assister aux auditions, le cas échéant;
  • Trouver la doctrine et rechercher dans la jurisprudence en utilisant les banques de données usuelles puis rédiger des notes de service de recherche;
  • Vérifier diverses informations en utilisant plusieurs registres tels que le REQ, SOQUIJ, RDPRM, le Registre foncier du Québec, ainsi que le Registre des dossiers de faillite et d’insolvabilité du Bureau du surintendant des faillites Canada,
  • Toute autre tâche connexe.

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
  • Posséder de cinq à dix années d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Être proactif, avoir un bon sens de l’organisation, être minutieux et faire preuve de rigueur;
  • Être digne de confiance, fiable, autonome et responsable;
  • Maîtriser le français à l’écrit et à l’oral ainsi que démontrer une connaissance fonctionnelle de l’anglais;
  • Posséder une bonne connaissance de divers logiciels informatique dont Office 360 ainsi qu’une connaissance de l’environnement Share Point.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com 

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

 

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Conciliateur

Mandat 

À titre de conciliateur, vous serez appelé à travailler avec une équipe dynamique en pleine croissance dont le mandat est de traiter les réclamations dénoncées par les propriétaires de bâtiments neufs. À la suite des visites de conciliation que vous effectuerez, vous rendrez des décisions objectives et neutres,
appuyées par le code du bâtiment et le règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs. Vous serez appelé à faire le suivi de vos décisions et d’assurer la conformité des actions correctives qui s’y rattachent.

Responsabilités

Analyse des réclamations

  • Analyser toutes documentations obtenues des parties concernées ou issues de ses recherches lors de son inspection;
  • Examiner chaque point de réclamation afin d’identifier la source du problème et les risques inhérents;
  • Analyser les risques financiers liés à la réclamation et prendre les mesures appropriées.

Préparation des décisions

  • Rédiger des décisions claires, concises et en toute impartialité sur la base de l’information disponible et en conformité avec le Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs.

Prise en charge des actions correctives

  • Effectuer le suivi de ses décisions;
  • Assurer l’intervention de l’entrepreneur pour le remboursement des montants dus et pour la réalisation des travaux correctifs et de parachèvement;
  • Ordonner la prise en charge des travaux par GCR lorsque nécessaire.

Profil recherché

  • DEC en technique du bâtiment, génie civil, architecture ou dans tous autres domaines connexes;
  • Cinq à dix années d’expérience dans le domaine de la construction résidentielle;
  • Membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec, de l’Ordre des architectes de Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Excellentes habiletés en médiation;
  • Excellent sens du service à la clientèle;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft et de différents logiciels en bureautique;
  • Très bonne qualité du français parlé et écrit;
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout);
  • Posséder un véhicule, être disponible pour de fréquents déplacements et détenir un permis de conduire valide.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com 

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

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