Mandat

À titre d’inspecteur en bâtiment, vous jouerez un rôle de premier plan pour assurer la qualité et la conformité des constructions neuves réalisées au Québec. En collaboration avec une équipe de spécialistes en bâtiment résidentiel, vous serez responsable de la réalisation des différentes étapes du programme d’inspection de GCR auprès des entrepreneurs accrédités.

Responsabilités principales

• Analyser les plans de construction remis et évaluer le respect des règlements en vigueur;
• Planifier, en collaboration avec l’entrepreneur, les visites d’inspection en tenant compte de l’avancement des travaux et du nombre d’inspections requises pour le chantier identifié;
• Réaliser les inspections de chantier déterminées en conformité avec le programme d’inspection de GCR;
• Documenter les défectuosités identifiées lors de l’inspection et informer l’entrepreneur concerné des correctifs nécessaires à apporter au projet de construction en cours;
• Rédiger des rapports d’inspection documentant les observations et les suivis réalisés;
• Transmettre tout renseignement pertinent, si requis, aux divers départements de l’organisation;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques du bâtiment, en génie civil, en architecture ou dans tout autre domaine connexe;
• Cumuler au moins cinq années d’expérience dans des fonctions reliées à l’inspection dans le domaine de la construction résidentielle;
• Être obligatoirement membre d’un ordre professionnel, tel que l’Ordre des technologues professionnels du Québec, l’Ordre des ingénieurs du Québec ou l’Ordre des architectes du Québec;
• Détenir l’attestation du cours « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction »;
• Posséder une excellente connaissance des normes et des règlements en vigueur dans ce secteur de la construction et des plans de garantie des bâtiments résidentiels neufs;
• Se démarquer par sa rigueur, son professionnalisme, ses habiletés d’organisation du travail et ses capacités d’analyse;
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles;
• Posséder un véhicule et être disponible pour de fréquents déplacements et détenir un permis de conduire valide.

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : Région des Laurentides, de Chaudière-Appalaches ou de la Montérégie

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Mandat

Sous l’autorité du contrôleur financier, le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer l’ensemble des écritures relatives aux dépôts et des autres fonctions des comptes clients de la comptabilité.

Responsabilités principales

• Effectuer la tenue des livres comptables, encaisser les chèques à la banque et créer les bordereaux de dépôt, comptabiliser les écritures de paie, des salaires, des vacances courues, des comptes de dépenses, relatif au RRS et relatif aux assurances collectives;
• Maintenir un contact régulier avec les divers départements de l’organisation afin de s’assurer que les entrées des données comptables soient exécutées adéquatement;
• Concilier tous les comptes bancaires (général, réserve, hypothèques mobilières, etc.)
• Effectuer les écritures mensuelles (Odotrack, remises gouvernementales, TPS / TVQ, Global Payment, transfert bancaire, etc)
• Procéder à l’importation du Navigateur (logiciel interne) dans Acomba;
• Comptabiliser mensuellement les écritures d’amortissement des immobilisations;
• Concilier mensuellement les immobilisations et s’assurer de la capitalisation des acquisitions;
• Envoyer en signature aux entrepreneurs et à la banque les hypothèques mobilières;
• Faire le suivi des hypothèques mobilières avec le département de l’accréditation;
• Faire le suivi avec la banque pour les certificats de placements garanties;
• Comptabiliser le transfert 60% prévu par le Règlement;
• S’assurer qu’il n’y a pas d’accréditation de facturée en double avec le rapport d’intégrité;
• Faire les écritures des intérêts à recevoir;
• Chercher et déposer tous les relevés bancaires et images des chèques dans le Répertoire (logiciel interne);
• Faire le transfert des fournisseurs et le changement de période dans Acomba;
• Procéder aux retours de chèques (chèques non déposés avec erreurs) et les détruire 1 fois par mois;
• Faire un suivi serré quotidiennement des comptes bancaires (général) et faire l’entrée des paiements dans le Navigateur (virement bancaire et dépôt direct), etc.;
• Maintenir en ordre les divers dossiers, classer les pièces justificatives et tous les documents des comptes clients;
• Réaliser toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du département.

Profil recherché

• Être titulaire d’un Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou tout autre diplôme pertinent;
• Avoir un minimum de deux ans dans un poste similaire;
• Avoir le souci du respect des échéanciers et de ses obligations;
• Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches;
• Être digne de confiance, fiable et responsable;
• Être en mesure de développer ses propres méthodes de travail;
• Détenir une bonne connaissance du logiciel Excel;
• Maîtriser le logiciel Acomba (un atout).

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Mandat

Le titulaire de ce poste joue un rôle important au niveau des activités de litige, plus particulièrement dans les domaines du droit de la construction, du droit civil, du droit administratif, du droit commercial et corporatif. Il assure également un support envers la clientèle selon les besoins.

Responsabilités principales

• Effectuer des représentations dans le cadre du processus d’arbitrage prévu au plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs (plan de garantie) ainsi que devant les tribunaux;
• Assurer l’analyse et la rédaction, entre autres, de procédures, de mises en demeure, de propositions de règlement, et conduire des négociations ;
• Assister les équipes opérationnelles de GCR, notamment celles des réclamations, de l’accréditation et de l’enregistrement, sur l’application et l’interprétation du Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs et les autres législations ayant un lien avec le plan de garantie ;
• Jouer un rôle-conseil et émettre des recommandations sur les actions à prendre ;
• Rédiger des contrats, des ententes, des formulaires et des modèles standards ;
• Réviser, analyser et commenter la documentation interne et externe ;
• Rédiger des mémorandums et des notes de service ;
• Effectuer une vigie de la législation, de la doctrine et de la jurisprudence reliées aux activités de GCR ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Posséder de deux (2) à cinq (5) ans d’expérience en litige préférablement dans le domaine de la construction. Une connaissance approfondie du Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs sera considérée comme un atout important ;
• Être capable de maîtriser des dossiers complexes présentant des enjeux multiples ;
• Avoir un sens politique aiguisé et d’excellentes habilités relationnelles ;
• Être rigoureux, organisé et avoir le sens des priorités ;
• Posséder une bonne connaissance de la suite Office et maîtriser des outils informatiques de recherche en droit ;
• Avoir une excellente maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance fonctionnelle de l’anglais ;
• Être disponible et posséder un véhicule pour des déplacements dans la province du Québec.

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Mandat

À titre de conciliateur, vous serez appelé à travailler avec une équipe dynamique en pleine croissance dont le mandat est de traiter les réclamations dénoncées par les propriétaires de bâtiments neufs. À la suite des visites de conciliation que vous effectuerez, vous rendrez des décisions objectives et neutres, appuyées par le code du bâtiment et le règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs. Vous serez appelé à faire le suivi de vos décisions et d’assurer la conformité des actions correctives qui s’y rattachent.

Responsabilités principales

Analyse des réclamations

• Analyser toutes documentations obtenues des parties concernées ou issues de ses recherches lors de son inspection;
• Examiner chaque point de réclamation afin d’identifier la source du problème et les risques inhérents;
• Analyser les risques financiers liés à la réclamation et prendre les mesures appropriées. Le cas échéant, procéder à des visites et à une inspection afin de déterminer les causes et les actions à réaliser afin de régler la situation.

Préparation des décisions

• Rédiger des décisions claires, concises et en toute impartialité sur la base de l’information disponible et en conformité avec le Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs.

Prise en charge des actions correctives

• Effectuer le suivi de ses décisions;
• Assurer l’intervention de l’entrepreneur pour le remboursement des montants dus et pour la réalisation des travaux correctifs et de parachèvement;
• Ordonner la prise en charge des travaux par GCR lorsque nécessaire.

Profil recherché

• DEC en technique du bâtiment, génie civil, architecture ou dans tous autres domaines connexes;
• Cinq à dix années d’expérience dans le domaine de la construction résidentielle;
• Membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec, de l’Ordre des architectes de Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellentes habiletés en médiation;
• Excellent sens du service à la clientèle;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft et de différents logiciels en bureautique;
• Très bonne qualité du français parlé et écrit;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout);
• Posséder un véhicule, être disponible pour de fréquents déplacements et détenir un permis de conduire valide.

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Mandat

Vous jouerez un rôle important dans l’analyse des nouvelles demandes d’accréditation des entrepreneurs généraux. Également, vous devrez valider que la situation financière des entrepreneurs généraux répond aux normes et critères gouvernementaux du Plan de garantie.

Responsabilités principales

• Valider l’origine des demandes, en s’assurant d’obtenir toutes les informations et les documents nécessaires auprès des entrepreneurs pour leur accréditation ou l’enregistrement des unités résidentielles ;
• Procéder à l’analyse du dossier de performance et des états financiers de l’entrepreneur dans le cadre d’une demande d’adhésion ou de renouvellement au Plan de garantie ;
• S’assurer que les entrepreneurs répondent aux critères financiers établis et qu’ils détiennent les valeurs de cautionnements requises par la réglementation gouvernementale ;
• Négocier l’obtention des garanties requises avec les entrepreneurs, tout en leur expliquant la raison des garanties demandées et les options qui s’offrent à l’entrepreneur en termes de garanties à fournir ;
• Informer l’organisation du risque financier relatif à certains dossiers ;
• Informer les entrepreneurs sur le statut de leur dossier ;
• Formuler des recommandations à son supérieur quant à l’accréditation ou non des entrepreneurs ou quant à leur retrait du Plan de garantie ;
• Assurer une diffusion appropriée des normes d’accréditation auprès des entrepreneurs ;
• Maintenir les relations requises avec les institutions financières, la Régie du Bâtiment du Québec, les municipalités et les syndics.

Profil recherché

• Le candidat recherché détient un diplôme universitaire en administration, finances ou tous autres diplômes connexes en lien avec le poste ;
• Il cumule 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires d’analyse financière ;
• Il possède une excellente capacité d’analyse et de synthèse, il se démarque également par sa rigueur, son souci du détail et son bon jugement ;
• Il collabore facilement avec les personnes qu’il côtoie dans le cadre de ses fonctions et possède d’excellentes habiletés relationnelles ;
• Il est en mesure de gérer un grand volume d’opérations quotidiennement et d’effectuer une gestion efficace du temps et des priorités.

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Mandat

Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste est responsable du traitement de la paie et des avantages sociaux. Elle est également responsable de toutes les activités administratives du service.

Responsabilités principales

Paie et avantages sociaux

• Assurer le traitement des paies ainsi que la gestion des banques de temps et des vacances, et ce, en conformité avec les politiques et la législation;
• Effectuer la vérification des frais de déplacement (per diem, Odotrack) et des comptes de dépenses;
• Produire divers rapports reliés à la paie et aux données RH;
• Assurer la procédure de fin d’année;
• Préparer les paies de départ et les relevés d’emploi;
• Administrer et effectuer le suivi de différents dossiers administratifs (CNESST, assurances collectives, régime de retraite, formation, etc.) en fonction des protections choisies ou des paramètres déterminés.

Administration

• Participer activement à la mise en oeuvre au niveau administratif des différentes activités du service;
• Participer au processus de dotation (affichage, classement de CV, préentrevues de sélection);
• Faire le suivi avec les candidatures et vérifications des préemplois;
• Gérer l’administration liée aux embauches et à l’entrée en fonction des employés;
• Participer à la planification, à la coordination et à l’accueil des nouveaux employés;
• Faire le classement (SharePoint, dossiers d’employés, etc.);
• Mettre à jour le suivi des formations, envoyer les sondages de participation et émettre les attestations;
• Assister l’équipe dans les différentes tâches administratives;
• Soutenir la préparation et la coordination dans la planification et l’organisation de diverses activités RH;
• Assurer le suivi de divers documents, présentations ou rapports;
• Assurer le suivi des demandes et des inventaires (dont les uniformes, papeterie et matériel prêté aux employés);
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Formation collégiale en ressources humaines et administration (DEC) ou dans une discipline connexe pertinente avec un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Toute autre combinaison de formation académique et expérience professionnelle jugée équivalente sera considérée;
• Expérience en traitement de paie, idéalement avec Nethris (Employeur D) un atout important;
• Sens de l’écoute et posséder un bon esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation;
• Forte éthique de travail, discrétion et respect de la confidentialité des informations;
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft;
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Mandat

Le titulaire de ce poste a comme principale responsabilité la gestion financière de l’entreprise et la gestion des services d’accréditation. Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités de sa direction. Il en assure l’opérationnalisation en fonction des meilleures pratiques et conformément aux ententes contractuelles, aux lois et à la réglementation en vigueur et des processus du système de management de la qualité. En tant que membre de la direction, il participe à la planification stratégique de l’organisation.

Responsabilités principales

• Gérer l’ensemble des activités financières en fonction des objectifs et des orientations de GCR;
• Participer activement au développement de la stratégie financière et à la mise en place de ses politiques et procédures administratives;
• Structurer les opérations de sa direction afin d’optimiser l’efficacité des processus comptables, de produire l’information financière dans les délais requis et d’en assurer la conformité;
• Effectuer, préparer et coordonner le dossier d’audit annuel et veiller à l’application des normes établies par les vérificateurs;
• Effectuer, préparer et coordonner les dossiers de l’actuaire et veiller à l’application des recommandations de celui-ci;
• Assurer le déploiement et le maintien des différents contrôles internes et tableaux de bord d’ordre opérationnel et financier;
• Bâtir des indicateurs de performance et des rapports de gestion pour les différents gestionnaires;
• Élaborer, implanter et de diffuser les politiques, les procédures et les processus d’affaires dans l’ensemble de l’organisation;
• Produire, en collaboration avec une équipe de professionnels, les rapports budgétaires, les états financiers et analyses financières;
• Superviser le développement, la mise en oeuvre et le développement des rapports de gestion;
• Gérer la trésorerie de manière à s’assurer que l’organisation remplisse ses obligations financières et le respect du Règlement;
• Mettre en place les mécanismes de gestion et de contrôle des actifs;
• Préparer et présenter l’information financière au conseil d’administration et au comité d’audit et apporter un rôle-conseil à celui-ci ainsi qu’à la haute direction;
• Assurer le suivi des différents dossiers administratifs (différents contrats corporatifs, assurances, gestion de l’immeuble, etc.);
• Gérer les obligations reliées à l’occupation et au maintien de l’immeuble et des équipements;
• Planifier, organiser et superviser les travaux d’améliorations locatives ou de réaménagement des bureaux lorsque requis;
• Assurer l’élaboration, l’analyse et le développement des méthodes, procédures et systèmes utilisés pour atteindre les objectifs établis;
• Assurer la gestion du parc informatique;
• Siéger à différents comités internes ou externes, reliés à sa fonction;
• Assurer la gestion et la mise en place la stratégie d’accréditation des entrepreneurs en établissant les conditions de délivrance nécessaires à l’émission des certificats en fonction des conditions de délivrance établies et en évaluer le risque de l’accréditation de ces derniers;
• En collaboration avec son équipe, revoir, vérifier, analyser et traiter les demandes d’accréditation et de renouvellement annuel provenant des entrepreneurs généraux, en fonction des conditions de délivrance établies;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Formation universitaire de premier cycle en comptabilité ou en finances;
• Titre comptable reconnu (CPA);
• Minimum de dix ans d’expérience pertinente dans un poste ayant des responsabilités similaires, idéalement dans un environnement étroitement lié au milieu gouvernemental;
• Bonne connaissance de IFRS considéré comme un atout;
• Capacité à diriger et à travailler sur plusieurs projets dans un environnement dynamique;
• Être efficace, axé(e) sur les résultats et posséder de solides habiletés relationnelles et de négociation;
• Sens politique et démontrer et promouvoir une grande capacité d’adaptation aux changements;
• Être capable de travailler sous pression;
• Savoir définir les priorités et être organisé(e).

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Mandat

À titre d’agent technique à l’inspection, le titulaire de ce poste est appelé à jouer un rôle dans l’analyse des dossiers techniques relatifs au service d’inspection. En collaboration avec une équipe de professionnels, vous êtes responsable du suivi des rapports d’inspection et des communications avec les entrepreneurs en lien avec ces suivis.

Responsabilités principales

• Procéder au suivi des non-conformités contenues dans les rapports d’inspection;
• Sur demande, faire la vérification des informations disponibles fournies aux dossiers pour s’assurer de leur conformité avec la réglementation en vigueur;
• Offrir un support à l’ensemble des inspecteurs et du personnel du département;
• Participer au programme de suivi des non-conformités (PQS);
• Participer activement aux processus, procédures et à l’implantation de divers projets pour respecter les objectifs de la direction;
• Procéder à la vérification et à l’analyse des plans, en fonction des besoins et en faire les suivis;
• Effectuer et maintenir à jour une cartographie des zones géographiques à risques (problèmes de sol, problèmes de construction récurrents, etc.)
• Effectuer toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du département.

Profil recherché

• Attestation d’études collégiales en technique du bâtiment ou un diplôme d’études collégiales (génie civil, architecture ou mécanique du bâtiment);
• 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans le secteur de la construction résidentielle;
• Membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec (un atout);
• Excellent sens du service à la clientèle;
• Bonnes habiletés de négociation;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft et de différents logiciels en bureautique;
• Très bonne qualité du français parlé et écrit;
• Une connaissance de base de l’anglais sera considérée comme un atout.

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.