Mandat

À titre d’inspecteur en bâtiment, vous jouerez un rôle de premier plan pour assurer la qualité et la conformité des constructions neuves réalisées au Québec. En collaboration avec une équipe de spécialistes en bâtiments résidentiels, vous serez responsable de la réalisation des différentes étapes du programme d’inspection de GCR auprès des entrepreneurs accrédités.

Responsabilités principales

• Analyser les plans de construction remis et évaluer le respect des règlements en vigueur;
• Planifier, en collaboration avec l’entrepreneur, les visites d’inspection en tenant compte de l’avancement des travaux et du nombre d’inspections requises pour le chantier identifié;
• Réaliser les inspections de chantier déterminées en conformité avec le programme d’inspection de GCR;
• Documenter les défectuosités identifiées lors de l’inspection et informer l’entrepreneur concerné des correctifs nécessaires à apporter au projet de construction en cours;
• Rédiger des rapports d’inspection documentant les observations et les suivis réalisés;
• Transmettre tout renseignement pertinent, si requis, aux divers départements de l’organisation;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques du bâtiment, en génie civil, en architecture ou dans tout autre domaine connexe;
• Cumuler au moins cinq années d’expérience dans des fonctions reliées à l’inspection dans le domaine de la construction résidentielle;
• Être obligatoirement membre d’un ordre professionnel, tel que l’Ordre des technologues professionnels du Québec, l’Ordre des ingénieurs du Québec ou l’Ordre des architectes du Québec;
• Détenir l’attestation du cours « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction »;
• Posséder une excellente connaissance des normes et des règlements en vigueur dans ce secteur de la construction et des plans de garantie des bâtiments résidentiels neufs;
• Se démarquer par sa rigueur, son professionnalisme, ses habiletés d’organisation du travail et ses capacités d’analyse;
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles;
• Posséder un véhicule et être disponible pour de fréquents déplacements et détenir un permis de conduire valide.

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : Estrie, Laurentides ou Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Mandat

L’enquêteur aura pour responsabilité d’assurer que tous les bâtiments visés par le plan de garantie obligatoire sont dûment enregistrés, et ce, dans les délais prévus par le Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs. Il devra faire respecter les obligations des entrepreneurs en lien avec l’enregistrement de leurs unités résidentielles et de leur accréditation. Il travaillera en étroite collaboration avec les instances gouvernementales, dont la RBQ.

Responsabilités principales

• Mener des enquêtes pour identifier des bâtiments non enregistrés et/ou des entrepreneurs construisant sans détenir l’accréditation chez GCR et les sous-catégories de licence 1.1.1 ou 1.1.2 de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ). Recueillir les informations nécessaires aux enquêtes et concilier les différents témoignages ou données s’y rapportant;
• Cibler les entrepreneurs non conformes aux lois et règlement en vigueur et les rencontrer afin de les sensibiliser et de les informer quant aux lois et règlements applicables et, dans certains cas, faire des dénonciations à la RBQ;
• Se déplacer dans les municipalités jugées nécessaires pour effectuer des enquêtes/interventions en chantier;
• Entretenir d’étroites relations avec l’équipe des enquêtes de la RBQ;
• Faire les dénonciations requises à la RBQ quant à des situations constatées (non-enregistrement d’un bâtiment, travaux réalisés sans l’accréditation et la sous-catégorie de licence requise, vente d’un bâtiment visé par le plan de garantie obligatoire sans l’accréditation chez GCR, etc.) et fournir les documents requis ou demandés dans le cadre des enquêtes de la RBQ;
• Lorsque des éléments constatés sur un chantier concernent également la Commission de la construction du Québec (CCQ), travailler en étroite collaboration avec cette organisation;
• Obtenir, directement des municipalités ou par l’entremise de la SCHL, les informations relatives à la délivrance des permis de construction afin d’être en mesure de faire les vérifications et analyses appropriées par la suite;
• Effectuer une vigie quant aux autoconstructions afin notamment de démasquer l’autoconstruction qui se veut « déguisée »;
• Assurer un suivi efficace des dénonciations auprès de consommateurs, d’entrepreneurs ou d’autres intervenants;
• Travailler en étroite collaboration avec le département des inspections et celui de l’enregistrement;
• Accomplir toute autre tâche cléricale connexe.

Profil recherché

• Le candidat recherché détient une formation postsecondaire et une expérience pertinente en enquête;
• Posséder cinq années d’expériences de travail pertinentes. Une expérience pertinente dans l’administration de plan de garantie est un atout;
• Avoir de la facilité à communiquer afin de faire préciser les demandes et développer de bonnes relations interpersonnelles;
• Avoir une bonne capacité à gérer et maîtriser les situations de stress en chantier et les situations de désaccord/conflit potentiel avec des entrepreneurs en construction;
• Démontrer un haut degré de professionnalisme et une conscience accrue de l’impact des réponses fournies aux différentes clientèles;
• Être un bon joueur d’équipe;
• Gérer les priorités, faire preuve d’une bonne organisation dans son travail et être en mesure de travailler de façon autonome et rigoureuse;
• Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches et faire preuve de jugement;
• Posséder une bonne connaissance des lois et règlements applicables (Loi R-20, Règlement sur le plan de garantie résidentiel neuf, etc.);
• Démontrer une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Posséder une bonne connaissance de l’anglais permettant de communiquer de façon adéquate avec les requérants (considéré comme un atout);
• Posséder une bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel et différentes bases de données);
• Détenir un permis de conduire valide, ainsi qu’un véhicule et être disposé à se déplacer à travers le Québec.

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Mandat

Sous l’autorité du contrôleur financier, le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer l’ensemble des écritures relatives aux dépôts et des autres fonctions des comptes clients de la comptabilité.

Responsabilités principales

• Effectuer la tenue des livres comptables, encaisser les chèques à la banque et créer les bordereaux de dépôt, comptabiliser les écritures de paie, des salaires, des vacances courues, des comptes de dépenses, relatif au RRS et relatif aux assurances collectives;
• Maintenir un contact régulier avec les divers départements de l’organisation afin de s’assurer que les entrées des données comptables soient exécutées adéquatement;
• Concilier tous les comptes bancaires (général, réserve, hypothèques mobilières, etc.)
• Effectuer les écritures mensuelles (Odotrack, remises gouvernementales, TPS / TVQ, Global Payment, transfert bancaire, etc)
• Procéder à l’importation du Navigateur (logiciel interne) dans Acomba;
• Comptabiliser mensuellement les écritures d’amortissement des immobilisations;
• Concilier mensuellement les immobilisations et s’assurer de la capitalisation des acquisitions;
• Envoyer en signature aux entrepreneurs et à la banque les hypothèques mobilières;
• Faire le suivi des hypothèques mobilières avec le département de l’accréditation;
• Faire le suivi avec la banque pour les certificats de placements garanties;
• Comptabiliser le transfert 60% prévu par le Règlement;
• S’assurer qu’il n’y a pas d’accréditation de facturée en double avec le rapport d’intégrité;
• Faire les écritures des intérêts à recevoir;
• Chercher et déposer tous les relevés bancaires et images des chèques dans le Répertoire (logiciel interne);
• Faire le transfert des fournisseurs et le changement de période dans Acomba;
• Procéder aux retours de chèques (chèques non déposés avec erreurs) et les détruire 1 fois par mois;
• Faire un suivi serré quotidiennement des comptes bancaires (général) et faire l’entrée des paiements dans le Navigateur (virement bancaire et dépôt direct), etc.;
• Maintenir en ordre les divers dossiers, classer les pièces justificatives et tous les documents des comptes clients;
• Réaliser toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du département.

Profil recherché

• Être titulaire d’un Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou tout autre diplôme pertinent;
• Avoir un minimum de deux ans dans un poste similaire;
• Avoir le souci du respect des échéanciers et de ses obligations;
• Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches;
• Être digne de confiance, fiable et responsable;
• Être en mesure de développer ses propres méthodes de travail;
• Détenir une bonne connaissance du logiciel Excel;
• Maîtriser le logiciel Acomba (un atout).

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.